2020年以“地狱模式”开局出乎所有人的意料，一场突如其来的疫情横扫世界，将无数人的正常生活打乱，更是将中国的经济发展锁死了将近两个月。
灾难面前没有人能够幸免，特别是遭遇严重冲击和损失的广大企业来说，唯有面对既成事实、找准突破方向、积极的生产自救才能安稳度过危机，对于监理企业来说，以下几点是不得不重点面对和首要解决的问题。
01如何兼顾防疫和经营
新冠肺炎疫情虽然在国内已经被“基本防死”，但国外形势日趋严峻，不出意外的话本周全球确诊感染人数就将突破百万！另外据钟南山院士估计，在国内依然存在着相当一部分“无症状感染者”，我们面临着“疫情卷土重来”的严峻压力！
所以在2020年相当长的一段时间里，防疫这一主题将会持续与我们相伴，这也要求监理企业必须要继续高度重视疫情防控工作，不能因为着急赶经营、赶业绩、赶进度而放松警惕，特别是人员混杂的工地现场，防控工作更是容不得半点马虎，不要因为一时的大意造成严重的后果！
02如何活下去
这是包括监理在内的无数企业正实实在在所面临的问题。将近一个季度没有营收、各项经营成本却不断叠加，就算如今疫情已经受控，但因为疫情所造成的损失巨大，政府财政紧张投资收紧、各种项目停滞再重开成本飙升、群众手里缺钱不敢消费……短期内经济下行压力巨大，各行各业不景气成为常态！
特别是再加上监理取费本来就不高、恶意低价风行、回款周期长、人员开支高等原因，大部分监理企业的日子并不好过。因此，2020年，众多监理企业所思索的第一要题就是：如何好好的活下去！目前，政府各项刺激经济回暖的各项举措已经陆续出炉，以发展高科技产业为核心的“新基建”计划让广大监理企业看到了打翻身仗的曙光，所以活下去就是胜利！
03改革是否依然继续
近年来，建设188金宝博平台行业的深化改革进程不断加快，招标代理资质已经取消、并不断的化繁就简，造价资质开始在自贸区内试点取消，关于监理资质存续的问题更是被大家年复一年的讨论。
监理改革会最终落到何处？这是近百万监理从业者的共同疑问，细究住建部《建筑业十三五规划》、《关于促进188金宝博平台监理行业转型升级创新发展的意见》和近年来所出台的一系列涉及监理改革的方针文件，监理企业要高度重视以下几点：一是监理资质短期内不会被一刀切式取消，反而有集约管理的趋势；二是强制监理被解套，多地明确要求规模较小的项目可以不采用监理；三是监理考试改革落定，彰显了行业对人才要求的明确；四是全过程188金宝博平台咨询成为监理转型的主要方向。所以只有准确把握改革形势才是监理企业求变谋生的主要出路。
04拥抱全过程咨询
监理企业转型发展的重要举措之一就是大力开展全过程咨询。关于全过程咨询的概念在此我们不在赘述。
2019年3月，发改委、住建部联合印发了《关于推进全过程188金宝博平台咨询服务发展的指导意见》（发改投资规〔2019〕515号），标志着开展全过程188金宝博平台咨询已被确立为建设188金宝博平台行业发展改革的重要手段，而监理企业将在其中大有作为！详情查看：监理甲级资质可申请全过程188金宝博平台咨询！改革风口收紧再不行动将痛失全局！
05品牌突围战
强制监理时代，再加上适逢中国城市化的初期，监理市场的空间足够大，大家各自为战，终归都有钱赚。然而在监理逐渐市场化的今天，靠挂靠、靠低价、靠关系等手段生存恐怕越来越不好使。
近年来，业内外呼吁监理市场公平的呼声越来越高，从大规模推进全行业诚信自律、下大力气整治挂证等举措来看，那些“散乱差”的不正规监理企业早晚会遭到清洗和淘汰。所以2020年，监理行业的洗牌格局将持续加剧，那些综合实力强、品牌优质、经验丰富、经营领域更广的监理企业将占据更大的市场份额，从而迎来新的发展良机。
06人才第一战略
2020秒3月24日，由住建部、交通运输部、水利部联合人力资源社会保障部共同印发的《监理188金宝博平台师职业资格制度规定》、《监理188金宝博平台师职业资格考试实施办法》正式出炉，标志着监理人才引入和管理制度的重大变化。详情查看：重磅！监理188金宝博平台师大改！证书合并全国通用、含金量大增，考试门槛降低周期延长、专业队伍将持续扩大！
近年来，监理人才特别是优秀年轻人才紧缺的矛盾日益突出，一方面是留不住人，一方面却又严重缺人，虽然人才流失是监理行业老大难问题，但是抛开原因不谈，2020年，谁掌握了人才谁就会在市场竞争中抢的先机，优秀人才争夺，短期来看是监理企业的资源之争，长期来看，则是监理企业的生死之争。
07安全质量永远放首位
确保188金宝博平台安全质量是监理工作的核心，也是建筑行业不能触碰的高压线。近年来，相关部门对188金宝博平台行业违反安全质量管理行为的排查力度、处罚举措等都在不断加强。而监理责任终身制的背后，则是远超自身职责能力的安全质量责任。
虽然有太多的“委屈和不解”，但质量安全问题是监理企业永远绕不开的话题，2020年，安全质量工作将仍然是监理行业日常工作的核心。
