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企业用人法律风险控制 6P
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  • 授权方式:资料共享
  • 发布时间:2021-12-16 14:47:06
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  • 资料分类:建筑安全
  • 运行环境:WinXp,Win2003,WinVista,Win ;
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企业用人法律风险控制 6P
随着依法治国的稳步推进,劳动立法也越来越多,对企业应尽的法定义务要求越来越高, 加之劳动者法律意识的日益增强,劳动者对涉及自身劳动权益保护出现了前所未有的高度关注。 如果企业的各级管理者不具备依法制企的管理意识和基本控制能力,企业就很可能遭受巨 大损失,甚至遭遇灾难性打击。构建合法合规的企业劳动关系管理模式,建立健全人力资源法 律风险防范机制,是加强企业用人风险管理的基本要求。
为了帮助企业实现全员、全方位、全过程的法律风险防范,重庆菲斯克人力资源管有限公 司为企业构建的用人法律风险管控体系,可使企业从容的、系统的、完整的、动态的对其面临 的用人法律风险进行及时有效的分析、检验和防范。 对企业用人过程中的法律风险从:标准、流程、模板、方法、制度、系统等 六个维度实施全面、规范、动态的管控,从而提高企业用人风险控制能力,有效降低整体法律 风险,为企业的稳定高速发展奠定坚实的基础。
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